Werken met baby’s in de kinderopvang
De Sterrig-opleiding “Werken met baby’s in de kinderopvang” is goedgekeurd door het Overleg Arbeidsvoorwaarden Kinderopvang (OAK) als branche-erkende scholing. Na het volgen van de Sterrig baby opleiding voldoe je aan de criteria wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK).De opleiding is geschikt voor alle soorten kinderopvang, van gastouder tot grote organisaties.
Als je als professional met baby’s in de kinderopvang werkt, mag je de ontwikkeling van een baby keer op keer volgen. Ieder kind maakt een andere start in zijn leven. De start van je leven, al vanaf het moment dat je groeit in de baarmoeder van je moeder, is van wezenlijk belang in je ontwikkeling. Je maakt je grootste ontwikkelingen door in je eerste levensjaar.
Wij vinden het belangrijk dat de professional:
– kan aansluiten bij de verschillende wensen van ouders en opvoeders; er is een grote diversiteit in opvoeden ontstaan onder andere door verschillende culturen en de verscheidenheid in opvoedstijlen;
– dat je kan bijdragen aan de ontwikkeling en de veilige hechting van de baby’s door aan te sluiten bij de baby.
Met deze twee punten voor ogen hebben we deze opleiding ontwikkeld.
Aanvullend in plaats van herhalend
Wij zijn ons er terdege van bewust dat een professional werkzaam in de kinderopvang al kennis heeft over baby’s en hun ontwikkeling. In het ontwikkelen van de opleiding zijn we continu blijven zoeken hoe we aanvullend kunnen zijn op de kennis die een professional al heeft. Ook hebben we gekeken naar hoe we de opleiding zo aan kunnen bieden, dat je er het meest van opsteekt én dat je geïnspireerd raakt. Dat je deze kennis en inspiratie direct kunt inzetten op de werkvloer en vanuit enthousiasme je kennis deelt met je collega’s en natuurlijk ouders en verzorgers van de baby’s.
Inhoud opleiding
Wanneer je naar de leerpiramide van Bales kijkt zie je dat iemand het meest onthoudt wanneer je met elkaar discussieert, door het zelf te ervaren of door uit te leggen. In het ontwikkelen van de opleiding hebben we dit meegenomen. De opleiding bestaat uit een opleidingsdag en een terugkomdagdeel. Daarnaast zijn er opdrachten voor op de werkvloer én zelfstudie in een e-learning.
In de opleidingsdag gaan we actief aan de slag met:
- Shantala babymassage
- dragen met draagdoek en draagzak
- dunstan babytaal
- babygebaren
- beweegoefeningen en spelvormen om interactie uit te lokken.
Overige onderwerpen die aan bod komen in opleidingsdagen, e-learning en praktijkopdrachten:
- Gesprekstechnieken gericht op contact met ouders en verzorgers.
- Interactie tussen baby’s onderling en baby en professional.
- Mijlpalen in de ontwikkeling
- De ontwikkeling van zwangerschap tot 1 jaar bekeken vanuit verschillende ontwikkelingsgebieden.
- Slaap-waakritme, vermoeidheid en oververmoeidheid.
- Flesweigering
- Huilbaby’s
- Basis bevestigend dragen
- Roterend aan- en uitkleden.
Studiebelasting
De studiebelasting is 10,5 contacturen, opgedeeld in een opleidingsdag van 8 uur en een terugkomdagdeel van 2,5 uur. Zelfstudie via e-learning, lezen van een boek en artikel naar keuze: 8 uur. Praktijkopdrachten voor op de werkvloer: 4 uur.
Locatie
De locatie is de Sterrig studio in het centrum van Wolvega (dit is ongeveer 15 min vanaf Heerenveen of 20 min vanaf Steenwijk). Ook is het mogelijk om de opleidingsdagen op eigen locatie te volgen.
Trainer en co-trainer
Nynke Tjeerdsma (rechts) is hoofdtrainer in deze opleiding. Nynke is verpleegkundige, babyconsulent, draagconsulent, docent babymassage, Dunstan babytaal trainer en docent baby yoga.
Jiska (links) is eigenaar van Sterrig en co-trainer van deze opleiding. Jiska is jarenlang werkzaam geweest in de jeugdhulpverlening. Tegenwoordig runt ze Sterrig en binnen haar bedrijf is ze yogadocente, trainer ‘Aandacht Werkt’, en geeft ze lezingen en workshops.
Kwaliteit
Bij Sterrig staan we voor kwaliteit. Een belangrijk onderdeel hierin vinden we bereikbaarheid van de trainer. Tijdens het volgen van de opleiding kan je met je vragen terecht bij de trainers. Dit kan via mail, app of via de e-learning. Hiermee willen we waarborgen dat je niet vastloopt in je proces en in ontwikkeling kan blijven. Indien er behoefte aan is komen we graag een keer op locatie langs om gezamenlijk casuïstiek te doen, vragen door te nemen of voor coaching in de praktijk.
Deze opleiding is goedgekeurd door het Overleg Arbeidsvoorwaarden Kinderopvang (OAK) als branche-erkende scholing. Na het volgen van de opleiding voldoe je aan de criteria wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK).
Opleidingsdata
In de opleiding heb je één hele opleidingsdag en een terugkomavond. Deze plannen we graag op maat en in overleg. We merken dat er in de praktijk vaak voor de zaterdag gekozen wordt, zodat alle medewerkers tegelijk aanwezig kunnen zijn. De planning gaat dan ook in overleg met onze trainer Nynke.
Samenwerkingen
Ben je een kleinschalige kinderopvang dan is het ook mogelijk dat we gezamenlijk op zoek gaan naar een samenwerking. We benaderen dan kinderopvanglocaties in de buurt om te kijken of zij mogelijk ook nog deelnemers hebben die geschoold moeten worden. Zo kun je ook kennis en ervaring uitwisselen; met elkaar en van elkaar leren. Dit geldt ook wanneer je bijvoorbeeld nog één deelnemer hebt die geschoold moet worden. We kunnen dan met elkaar onderzoeken of er op andere locaties nog medewerkers zijn, zodat we een groep kunnen vormen.
Aanwezigheidsplicht
We hanteren een aanwezigheidsplicht van 100%. Dit omdat de opleiding maar uit 2 contactmomenten bestaat. Bij onvoorziene persoonlijke omstandigheden is er een mogelijkheid om in te halen bij een andere groep.
Kosten
Individuele deelnemers betalen 495 euro. Meld je een groep van minimaal 10 deelnemers aan tot maximaal 12 deelnemers, betaal je 415 euro per deelnemer (exclusief 21% BTW). Studiekosten voor je werknemer kunnen fiscaal aftrekbaar zijn of vallen onder een bepaalde regeling. Check met je accountant of belastingadviseur hoe je dit het beste kan regelen.
Inbegrepen bij de kosten van de opleiding zijn:
– handige en mooi vormgegeven (kleine) posters met reminders voor bijvoorbeeld het dragen, een aantal massage en gebarenkaarten;
– een lunch tijdens de opleidingsdag. Koffie, thee, fruitwater, fruit, en wat lekkers voor bij de koffie;
– indien er behoefte aan is, een bezoek op locatie door een van de trainers.
De betalingstermijn is standaard 14 dagen. We factureren per groep. Twee weken voor de start van de opleidingsdag factureren we 25% van het totaal bedrag. Twee weken na de opleidingsdag factureren we de overige 75% van het totaal bedrag. Betalingen in meerdere termijnen is in overleg mogelijk.
Contact
Wil je nog meer informatie over de opleiding ‘Werken met baby’s in de kinderopvang’ of wil je je aanmelden? Vul dan onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.